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Wissensmanagement bei der GIZ |
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September 2011
Mit Hilfe von eLearning sollen die mehr als 17.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH die für ihre tägliche Arbeit wesentlichen Wissensmanagement-Prozesse und -Werkzeuge besser kennen lernen. common sense hat aus den Materialien und Ideen des organisationsinternen Wissensmanagement-Teams sechs abwechslungsreiche eLearning-Module erstellt und produziert, die nun in der GIZ weltweit zur Verfügung stehen: Knowledge Management @ GIZ.
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eLearning in der Ausbildung von Krankenschwestern/-pflegern in Tansania |
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September 2011
Die Aus- und Weiterbildung von Krankenschwestern und –pflegern in Tansania leidet stark unter Ressourcenmangel, vor allem bei Trainingsmaterialien. In einem Workshop des „Eastern Zonal Health Resource Centers“ in Morogoro (im Auftrag der GIZ – Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit), entwickelten lokale Trainer und Ausbilder eLearning Module für den Einsatz als lokale Ressource (Ergänzung zu verfügbaren Materialien) und für den „Distance Training Einsatz“. Gemeinsam mit Arndt Bubenzer und einem lokalen Co-Trainer, Mr. Aston Ndosi (TATCOT), wurden 13 Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die didaktische und technische Entwicklung von Lernmodulen eingeführt.
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TATCOT Content-Entwicklung |
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Moshi, Tansania/Wien - Januar 2010
Es gibt nur sehr begrenzte Ressourcen für die Ausbildung von Orthopädie-Technikern in Afrika. Die Produktion zusätzlicher Materialien ist eine essentielle Aufgabe für die regionalen Experten. Gemeinsam mit Andrea Dobida und Arndt Bubenzer produzierte ein Expertenteam von TATCOT, dem Tanzania Training Center for Orthopedic Technologists, während eines Workshops im Januar neue WBT-Trainingsmodule. Das Projekt wird von InWEnt, Internationale Weiterbildung und ENtwicklung finanziert.
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eLearning Qualitätssicherung und Evaluierung |
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Nairobi/Wien - Oktober 2009
Arndt Bubenzer, common sense, führte im Oktober einen Workshop zu Qualitätssicherung in eLearning Projekten sowie zu Tools zur Evaluierung und Befragung von Teilnehmern für das United Nations Umweltprogramm (UNEP) in Nairobi durch.Der Workshop war Teil des laufenden eLearning / MENTOR Implementierungsprojektes der UNEP. Die Ressourcen- und Trainingsplattform MENTOR dient als Werkzeug zur medialen Verbreitung von Umweltbildung der UNEP.
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eLearning Development and Implementation Training 2008 vollbracht |
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Bonn/Wien/Manila/Nairobi/Loja - Mai 2008 - Januar 2009
Es ist vollbracht! Das vierte eLDI (eLearning Development and Implementation) and IdeL (Implementación y Desarrollo del eLearning) InWEnt Kursprogramm wurde nun erfolgreich abgeschlossen.
Es gab drei Abschlussworkshops in Los Banos, Philippinen, Nyri, Kenja und Loja, Ecuador, um die Projekte, die die Teilnehmenden während der siebenmonatigen Online Phase entwickelt haben, fertigzustellen. Die Teilnehmenden, regionale eLearning Verantwortliche, haben Pilotkurse für ihre Institutionen entwickelt.
common sense ist stolz darauf, dass nach 4 Jahren ca. 100 eLearning Experten in diesem Programm geschult wurden und dass die Absolventen das Kurskonzept des eLDI/IDeL nun selbständig in Lateinamerika, Afrika und Asien übernehmen und einsetzen.
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